“隐形歧视”，中年危机提前，35岁﹢的人都在做什么？

乐乐观点

在中国，35岁是个带有明显风水岭意味的年龄。公务员录取要求年龄在35岁以下；医院里辅助生殖科室写明，高龄试管婴儿门诊针对的是35岁以上人群；四川大学研究了30万个招聘广告，发现上海8成以上、成都7成以上的社会职位都要求应聘者年龄在35岁以下……
在消费领域，35岁以上人群也在面临隐形歧视：你很少听到或者看到，有创业公司公开站出来骄傲地表示，自己的目标用户是35岁以上人群。
为什么在中国35岁会成为一道槛？


什么是中国式中年人？


35岁这道槛最早为人熟知，是在新经济领域，尤其是残酷的互联网行业。35岁的悬崖面前，不能起飞成为高管，就要坠落变成“毕业生”。顶替他们的则是真正意义上的“毕业生”。35岁前是人力资源，35岁后是人力成本。


然而，35岁门槛在其他领域也广泛存在。比如，很多人才优待政策都是绕着“35岁以上”人群走；在世俗观念里，超过35岁即是“奔四”的年纪，成家立业的迫切性突然下降了——突然有一天长辈不再唠叨催促了，朋友也不再热心介绍对象了。





而在衡量个人价值的收入层面，35岁在中国实实在在地形成了一堵墙。结合世界卫生组织的标准以及国内退休规定，中国形成了一个独特的，35-60岁的群体，我们称之为“中国式中年人”，目前大概有5.3亿人，占到总人口的38%，男性和女性差不多一半对一半。


为什么到了35岁会陷入“中年危机”？


35岁收入下降，陷入“中年危机”在2000年后逐渐成为职场的普遍现象。这是为什么呢？
答案藏在中国经济的高速发展中。35岁收入下降是中国经济产业结构、劳动者教育水平高速变化而带来的劳动力价值高点前移的结果。
具体从产业结构来看，94年之后市场经济高速发展，就业人口显示，第一产业下降，第二产业缓慢增长，第三产业高速增长。这种局面在2001年加入世贸组织后得到了进一步强化。
在第三产业里，信息传输、软件和信息技术服务业，文化、体育和娱乐业，科学研究和技术服务业，金融业这四大行业无疑是过去20年发展最快，也是“人口红利”最充足的行业。

从第七次人口普查数据来看，这四个行业也恰恰是35岁以下就业人口占比最大的。其背后是，这些产业对劳动力提出了更新的要求——体力、心力、学习迭代能力，这些让年轻人成为了更合适的劳动力。





更直接一点：“35岁危机”来自于拿着25岁学的东西去面对当下的市场。以互联网为例，80、90后更多是在高中、大学时期广泛接触互联网，但00后已经是互联网及移动互联网的“原住民”，他们对于网络的使用和理解已经超过上一代。
产业结构的变迁注定了对年轻人的偏好。而加剧35岁以上劳动力被市场出清的，是年轻劳动力整体进化太快、优秀的年轻人供过于求的事实。
以近10年最炙手可热的程序员群体为例，2021年中国有755万程序员，排名全球第二，而上一年这一数字是652万，一年时间就增长了103万人。


尽管程序员是35岁危机提及最多的行业，但丝毫改变不了大家的热情。2017-2021年中国普通本科批计算机类专业招生数量持续增长，2021年已达36万人，相比2017年增长了38.4%。





中国近30年间的市场经济发展、产业结构变化以及年轻劳动力整体素质的提升，塑造了全球少见的独特现象：中年危机提前，“中国式中年”使得从35岁便开始面对完全不一样的生活状况。


中国式中年人的消费能力弱吗？


在职场不吃香，在消费市场呢？答案可能和大家想象的相反。
中国式中年人群占总人口数量的38%，在去年他们网购的成交额占比也达到了38%。基于中年人群网购习惯总体尚没有年轻人高，他们在线下消费的占比会更高一些，这样的交叉比对可以佐证中年人实际的消费能力相比其他年龄段更强的事实。

那么，他们喜欢把钱花在哪呢？用一句话来概括中年人的消费重心：保重身体，喝好玩好。





在“玩好”这个领域，中年人几乎殊途同归：“穿金戴银玩珠宝，钓鱼露营马拉松”。据《中国黄金珠宝消费调查白皮书》，目前金店35-50岁群体的消费比例达82%。回归自然也是一种风潮，盆景花草种起来，户外运动搞起来。
中年人为什么喜欢露营？一个残酷的解释是，随着人的年龄增长，对颜色的偏好会发生明显变化。比如，中年人对蓝色的喜爱度降低，对绿色和红色的喜爱增加。

颜色偏好的改变归因于眼球晶状体变黄，以及随着年龄增长视锥细胞中对蓝色的敏感降低。这也成为了进入中年开始慢慢更加喜欢接近大自然，亲近户外和花草树木，以及消费时穿着所选择的色彩等审美变化的底层原因。


35岁之后职业第二春可能在哪？


造就“中国式中年”现象的是中国过去30年的产业结构变迁和经济高速发展与互联网、人工智能时代的共振。目前世界范畴内，35岁危机也几乎独此一家。发展的问题，最终还是要用发展来解决。


既然过去30年，工业化进程是把人变成工具，生产者越来越年轻。那未来在一些“反工业化”，追寻温度，关心情感连接，服务于人的领域，35岁以上人群会不会有更大机会？


不少有趣的新服务业方向已经在逐渐崭露头角。比如老物件翻新、传统手工艺制作、手机装裱、宠物殡葬、娃娃改造、家庭整理等。



老龄化相关需求也催生了许多新的职业。老龄化带来的养老问题日益严重，机器人的发展尚不足以完成精细的工作。对老人的服务和尊重，心态经过岁月历练的人最能沉下心来，已经切身感受到衰老的人最能体谅。中年人对老年人的服务产业是一条可持续的道路。



对于中国独有的35岁“隐形墙”你怎么看？撞到过吗？怎么克服的？

来源：橙柿互动

PoKerJ

社会大问题！

1315497677

谢谢你的分享！

芳草地

35岁就这么有危机，那50岁以上的人就不活了！

~level~

谁都会过35岁这个坎

起风

人家出家人都要35岁以下呢

北斗星roy

唉！这就点太现实的社会！

lslsy

我也是老年人了。

Laladeng

还不是该干嘛干嘛

A可爱多

谢谢你的分享