10月31日，峨眉山景区管委会面向社会公开招聘猴群管理员15名，用工性质为合同聘用。
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公告发布后引发热议。有网友留言，“如果可以，我非常愿意”。此外，还有不少网友在招聘信息下面留言询问待遇为多少，是否有五险一金等问题。
据了解，该岗位日常工作是在峨眉山猴区进行监测和保护，在游览区域引导游客文明观猴，确保游客安全通行等。本次招聘的猴群管理员，将分布于金顶管理处、南山管理处、万年管理处以及洗象池管理处。 薪酬待遇参照峨眉山景区管委会同工种合同制工作人员工资待遇标准执行，并按相关规定缴纳五险一金。”据该信息，此次招聘限男性，年龄在18岁至45周岁（1977年11月1日至2005年11月1日期间出生）。应聘者需于2023年10月31日至11月3日到峨眉山景区管委会组织和人社局报名。
峨眉山招聘猴群管理员引发争议：聚焦体力还是性别平等？
对此，峨眉山景区相关负责人表示，猴群管理员需要经常在野外山林穿行，需要很好的体力，而且对年龄也有一定的要求，并非歧视女性。他解释，猴群管理员的工作内容有很多，除了要在游览区域引导游客文明观猴、确保游客安全通行，还要经常穿行野外山林，对野生猴群进行监测和保护。
海拔越高待遇越好？
峨眉山招15名“猴官”，景区最新回应来了！
11月1日，景区管委会相关工作人员回应：“薪酬待遇在面试通过后，看具体选择哪个管理处后再来决定，不同的管理处待遇可能有点差距。一般来说，海拔高一点，待遇可能就要好一点。主要工作是负责平时猴子的喂养和日常管理，比如有些地方游客比较多的时候，要管一下猴子。”
此前峨眉山发生过猴子伤人事件，也引起了很多热议，这次招猴群管理员是不是也有这方面的考虑？上述工作人员表示：“不是，此次招聘是因为现在后勤管理人员比较少。”
峨眉山景区提醒，希望游客尊重野生猴群的生存规律，科学赏猴，因为猴群是野生动物，具有自己的生存规律，在缺少食物时可能会到游山道附近寻找食物，在感觉受到威胁时会攻击它们认为的威胁源，因此不要近距离接触猴子，更不要投喂食物以及逗弄、攻击等。
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发表于 2023-11-2 10:51:19
