最近这忽冷忽热的天气 有网友直呼凌乱:
你感觉要热了 立马给你扔冰箱里 你觉得要冷了 马上就给你扔火炉里
最近也在坐“过山车” 周末笼罩在闷热的天气里 周一便迎来了不合时宜的冷空气 让远离城区出差乡村的新妹
不过好在这次降温也就一天 从昨天开始 天气开始应景了
蓝天阳光元气满满上线
虽然说温度升了但不多 但好在刚好合我心意!
据@乐山气象台预报显示: 今日我市天气为晴间多云,星期四(25日)开始,白天以阴间多云天气为主,夜间多阵雨或雷雨,易突发局地强对流天气。
48小时天气预报: 今天晚上到明天白天,多云转阵雨或小雨; 25日晚上到26日白天,阴间多云或阴有小雨。
再看看近7天天气预报 乐山还是以多云和阴天为主 伴有降雨 但最高气温基本维持在30℃以下 大家还是好好珍惜本周的凉爽天气吧
到了下周天气转好 气温明显回升 最高温可达33℃ 炎炎夏日又在和我们招手喽
虽然炎热的天气 让人很暴躁 但是也是有好事发生 新妹儿告诉大家一个好消息 下个月起你的工资或将多一笔钱 高温津贴要来啦! 连发四个月的那种!
高温津贴是用人单位为保障劳动生产者过程中的安全和健康,对劳动者高温作业以及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。
在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者。
新妹了解到,据不完全统计 多地已公布高温津贴发放标准 快看看你能领多少?
对于高温补贴 还有疑问的宝宝 看看以下解答 是否能帮到你
1.高温津贴是否可发可不发?
高温津贴作为劳动报酬的组成部分,并不是可发可不发的“福利”。
在发放高温津贴的同时,用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。
2.降温食品可代替高温津贴?
外地一些企业存在拿西瓜、绿豆汤、藿香正气水等实物替代高温津贴的现象。这样不行!
按照规定,用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料也不得替代高温津贴。
3.坐办公室能领高温津贴吗?
只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
如果你的办公室温度无法降低到33℃以下,还是可以享受高温津贴的。
4.上夜班能拿高温津贴吗?
实际上,高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,均应当向劳动者发放高温津贴。
因此,如果上夜班,工作场所的温度并没有降到33℃以下,劳动者就应该拿到高温津贴。
5.发高温津贴后能降低工资?
最低工资标准并不包含高温津贴,因此,不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
6.因高温停止作业,扣工资?
《防暑降温措施管理办法》明确规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
各位 忽冷忽热的气温琢磨不定的同时 雨水也开始多起来了 大家出门记得备上晴雨伞 防晒又挡雨
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